幸运飞艇赌博群

当前位置:主页首页 > 毕业论文 > 管理学 > 人力资源管理 > >

中国成都人力资源服务产业园推介会暨签约仪式举行

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

原标题:中国成都人力资源服务产业园推介会签约仪式举行

  中新网7月23日电 近日,由成都市青羊区人民政府主办的“海纳百川 智在蓉城―中国成都人力资源服务产业园推介会签约仪式举办,活动吸引了百余家企业到场参加。

  作为国家人社部批准的全国第七个国家级人力资源服务产业园,中国成都人力资源服务产业园现场与11家入园意向企业代表举行入驻签约仪式。

  打造西部人才汇聚新高地

  青羊区人民政府区长詹庆在活动现场表示,近年来,在国家人社部、四川省人社厅、成都市人社局大力支持下,青羊区积极筹建国家级人力资源服务产业园,希望产业园能够成为引领行业发展的新起点,成为各方资源交互对接的大平台,成为各类人才汇聚的新高地,成为成都经济社会发展的强支柱。

  据青羊区国投建设发展有限公司董事长刘炳文介绍,中国成都人力资源服务产业园位于成都市二环“金沙商贸文旅核心区”,毗邻西南财经大学和金沙公交枢纽总站,周边广泛聚集了城市各方优质资源,配套完善。园区在运营中,将致力于促进具有成都特色的人力资源协同体系构建,打造跨界共享的人力资源平台园区。通过创建产业研究、产业聚集、产业服务、品牌聚合、行业资源共享五大平台,联合行业协会、区域性商会、各产业集聚区等助推资源聚集,发挥园区外围辐射功能,共同开发市场、共享平台资源、共谋产业发展大计,助推入园企业与各行业联动,实现共建共赢之路。

  青羊区人力资源和社会保障局局长周青为现场来宾进行了产业引导措施解读,对引导产业集聚发展、培育壮大人力资源服务业具有强力推动作用。

  11家知名企业现场签约

  活动现场气氛活跃,北京外企人力资源服务有限公司、上海外服(四川)人力资源有限公司、蓝海集团、上海人才(西部)有限公司、天坤国际、成都大瀚人才资源咨询有限公司、上海劳达企业管理咨询有限公司、人瑞集团、四川金沙人力资源开发管理有限公司、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司、国际技术转移协作网络(ITTN)11家入园意向企业代表进行了现场签约。

  作为现场签约企业代表,上海外服四川公司的总经理潘攀表示,成都的人才优势非常明显,人力资源行业大有可为,中国成都人力资源服务产业园所在的青羊区更是产业基础雄厚、生活配套优越、生态环境优美、人文景观遍布,是青年人才落户成都的首选之地。“中国成都人力资源服务产业园就是行业的东风,我相信园区一定能充分发挥集聚集约、协同共生、辐射扩散的功能,营造开放、积极、公平的行业发展空间,为成都、四川经济发展提供高质量人才保障。”

  “中国成都人力资源服务产业园的发展模式与我们的发展诉求完全契合,这就是我们入驻的原因。”国际技术转移协作网络(ITTN)秘书长张璋对入驻园区后的发展规划非常清晰,“成立国际技术转移商学院,专注开展国际技术转移研究与人才培养工作”。未来,他们还将举办“一带一路”国际技术转移主题论坛,为园区快速聚集一批具有国际视野与实践能力的科技创新人才。

  构建多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系

  值得一提的是,签约仪式后,来自中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣与现场嘉宾共同分享了“就业新趋势下的人力资源产业园发展”的研究成果。他表示,人力资源服务产业园建设是落实培育人力资本服务新增长点、形成新动能的新要求,是全面推进就业优先和人才强国战略的创新探索。“从全国已经有的人力资源服务产业园来看,产业园规模不断扩大,已经形成协调发展的新格局。”莫荣分析称,不论是对政府、企业,还是对人才、人力资源行业本身,发展人力资源服务产业园一定是多赢的局面。

  中国成都人力资源服务产业园运营公司总经理王之川介绍,未来,中国成都人力资源服务产业园将打造“立足成都、辐射四川、面向全国、融入国际”的人力资源服务产业集聚区、创新创业发展生态示范区、海内外高层次人才汇集区和人力资源协同发展先行区,构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系,力争成为中西部领先、国内一流、与国际接轨的国家级人力资源服务产业园。

中国成都人力资源服务产业园推介会暨签约仪式举行


分享到: 更多

热榜阅读TOP

本周TOP10

中国劳动力参与率的现状及成因分析

中国劳动力参与率的现状及成因分析

[摘要]本文通过对劳动力参与率这个衡量指标及其影响因素的介绍和分析,阐述现今我国劳动力参与率偏高的现...